為進(jìn)一步推進(jìn)開平市“六大行動(dòng)”，開平市人社局結(jié)合“企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)開展，以深化人才服務(wù)為抓手，主動(dòng)做好暖企惠企服務(wù)新篇章，積極打造聚才引才強(qiáng)磁場，助力構(gòu)建開平市“近悅遠(yuǎn)來”的人才發(fā)展環(huán)境。

一、大力培育“科技引領(lǐng)”人才，拉動(dòng)“工業(yè)振興”引擎

大力推進(jìn)科技人才集聚，為對接支持開平市大型產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)提供科技和人才支撐。一是支持博士博士后科研載體建設(shè)。指導(dǎo)江門市中微子實(shí)驗(yàn)室與中國科學(xué)院高能物理研究所共建廣東省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，意向進(jìn)站博士后6人；在開平依利安達(dá)電子第三有限公司、開平市旭日蛋品有限公司新建廣東省博士工作站，發(fā)放建站單位補(bǔ)貼100萬元，培育博士人才發(fā)展沃土。二是支持戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)引進(jìn)人才。國家博士后科研工作站華藝衛(wèi)浴實(shí)業(yè)有限公司新增引進(jìn)在站博士后1人，全市累計(jì)新增引進(jìn)（含柔性）博士及博士后人才5人，主攻企業(yè)“卡脖子”項(xiàng)目研發(fā)；組織國家“專精特新”企業(yè)江門市宏佳新材料科技有限公司參與江門市產(chǎn)業(yè)工程師線上招聘活動(dòng)，組團(tuán)市重點(diǎn)企業(yè)到新會技師學(xué)院、江門市技師學(xué)院進(jìn)行人才合作洽談；邀請江門市職業(yè)技術(shù)學(xué)院到蒼城鎮(zhèn)為聯(lián)冠、粵玻、粵師傅等10家產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)開展專場人才合作對接活動(dòng)，建立“政校企”人才培育合作機(jī)制。

二、大力推進(jìn)“人才倍增”工程，助力“園區(qū)再造”發(fā)展

服務(wù)“園區(qū)再造”人才需求，深入實(shí)施“人才倍增”工程，全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才，做優(yōu)產(chǎn)業(yè)發(fā)展園區(qū)“主平臺”。一是“園區(qū)技?！表?xiàng)目打造企業(yè)技能人才“儲水池”。項(xiàng)目實(shí)施以來，深入翠山湖工業(yè)園區(qū)、普利司通、聯(lián)新、雅琪、華潤燃?xì)?、海鴻電氣等企業(yè)舉辦技能培訓(xùn)巡回活動(dòng)共19場次，參加培訓(xùn)的企業(yè)技能人才1045人次，覆蓋企業(yè)超過200家次。二是推動(dòng)企業(yè)自主評價(jià)技能人才，完善人才“評”“培”“用”機(jī)制。加大“企業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定”政策講解發(fā)動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)在培養(yǎng)人才、選拔人才、評價(jià)人才工作中的積極性。截至8月底新增松本、科聯(lián)、聯(lián)冠等10家企業(yè)辦理用人單位自主評價(jià)備案手續(xù)，普利司通、聯(lián)新等企業(yè)繼續(xù)實(shí)施技能人才晉級評價(jià)；新增技能人才評價(jià)4800人，其中新增高級工評價(jià)753人；2021至2022年8月累計(jì)評價(jià)8344人，累計(jì)評價(jià)高級工及技師分別1917人、41人。三是加快支持產(chǎn)業(yè)工程師隊(duì)伍建設(shè)。發(fā)動(dòng)開平市專業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)、評委員工作人員等參加3場線上“雙通道”職稱評審培訓(xùn)活動(dòng)，發(fā)動(dòng)園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)、建筑、水暖衛(wèi)浴等產(chǎn)業(yè)企業(yè)員工進(jìn)行職稱申報(bào)，截至8月底，新增評審（認(rèn)定）專業(yè)技術(shù)人員576人；新增產(chǎn)業(yè)工程師225人，提前超額完成江門下達(dá)目標(biāo)任務(wù)。

三、大力做好“港澳融合”服務(wù)，搭建“僑都賦能”平臺

以“聚僑引智”行動(dòng)為契機(jī)，做好“聚僑”和“引智”兩篇文章，積極打造人才引進(jìn)、培育、集聚、交流平臺。一是以人才窗口平臺“聚僑引智”。以“1+4”模式建設(shè)市、鎮(zhèn)兩級鄉(xiāng)村振興人才驛站，其中開平市一級鄉(xiāng)村振興人才驛站設(shè)在赤坎；鎮(zhèn)一級百合、大沙、馬岡人才驛站已掛牌，下一步將強(qiáng)化對各級驛站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，切實(shí)發(fā)揮驛站聚才育才功能。著手建設(shè)江門市（國際）人才一站式服務(wù)專區(qū)開平分中心，首個(gè)一站式服務(wù)專區(qū)選址在開平市行政服務(wù)中心，計(jì)劃為各類人才提供政策宣傳及受理指導(dǎo)等配套服務(wù)，優(yōu)化“近悅遠(yuǎn)來”人才發(fā)展環(huán)境。二是以精準(zhǔn)服務(wù)推進(jìn)“港澳融合”。牽頭衛(wèi)健、統(tǒng)戰(zhàn)等部門走訪以雅琪為代表的港資企業(yè)，收集港澳居民在開平就業(yè)、子女教育、醫(yī)療等問題，為優(yōu)化港澳人員在開平的跟蹤服務(wù)提供參考；發(fā)動(dòng)魚菜共生等四個(gè)項(xiàng)目參與2022年江門市留學(xué)歸國人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目評審，其中魚菜共生項(xiàng)目晉級二次專家評審環(huán)節(jié)；參與開平市人才新政修訂，增加吸納港澳青年在開平就業(yè)的相關(guān)激勵(lì)政策。

下一步，開平市人社局將緊抓開平市深入推進(jìn)“六大行動(dòng)”契機(jī)，繼續(xù)發(fā)揮“僑鄉(xiāng)”優(yōu)勢，以更清晰的人才服務(wù)工作思路，圍繞人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、服務(wù)等環(huán)節(jié)，強(qiáng)化與人才服務(wù)集團(tuán)、高等院校、職校技校等單位合作，打造多樣化的人才服務(wù)品牌，培養(yǎng)層次豐富的人才隊(duì)伍力量，以更實(shí)舉措優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)環(huán)境。