根據(jù)省、市相關(guān)文件規(guī)定，我市2019社保年度（即2019年7月1日至2020年6月30日）職工社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由7月1日起進(jìn)行調(diào)整。

一、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限由3100元調(diào)整為3376元，上限調(diào)整為19014元，繳費(fèi)比例保持不變。其中，企業(yè)繳費(fèi)比例為21%（單位13%、個(gè)人8%），個(gè)體工商戶繳費(fèi)比例為20%（單位12%、個(gè)人8%），靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例為20%。繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整后，企業(yè)每月最低繳費(fèi)金額為708.96元（單位438.88元，個(gè)人270.08元），個(gè)體工商戶每月最低繳費(fèi)金額為675.2元（單位405.12元，個(gè)人270.08元），靈活就業(yè)人員每月最低繳費(fèi)金額為675.2元。

二、基本醫(yī)療保險(xiǎn)（一檔和二檔）

2019年7月至12月期間，我市職工參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)一檔、二檔（以下簡稱一檔、二檔）繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)費(fèi)率不變，繳費(fèi)基數(shù)下限為3505元，參保職工本人工資超過12396元（4132元×300%）以上部分不計(jì)征。

用人單位基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率仍為5.5%，即最低繳費(fèi)金額為192.78元；職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為2.0%，即最低繳費(fèi)金額為70.1元；靈活就業(yè)人員身份參保的，達(dá)到法定退休年齡前，基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為7.5%，即最低繳費(fèi)金額為262.88元；達(dá)到法定退休年齡或退休人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為5.5%，即最低繳費(fèi)金額為192.78元。

三、工傷保險(xiǎn)

2019社保年度，我市用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額為基數(shù)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工工資不得低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1550元。7月起，我市各參保單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)在執(zhí)行基準(zhǔn)費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率的基礎(chǔ)上統(tǒng)一階段性下調(diào)50%。目前，我市一類至八類行業(yè)的工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率由低到高分別為各用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.0%、1.2%、1.3%、1.4%。

四、失業(yè)保險(xiǎn)

2019社保年度，我市用人單位應(yīng)當(dāng)以參加失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)工資之和、職工以本人工資為基數(shù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。失業(yè)保險(xiǎn)用人單位繳費(fèi)從2018年1月1日起實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率，基準(zhǔn)繳費(fèi)費(fèi)率用人單位為0.8%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為0.2%。職工繳費(fèi)工資不得低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1550元；職工工資高于我市上年度在崗職工月平均工資三倍的，以我市上年度在崗職工月平均工資的三倍為基數(shù)計(jì)算繳費(fèi)，即16878元（5626元×300%）。

五、生育保險(xiǎn)

2019年下半年期間，我市生育保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率由0.8%調(diào)整為0.5%，用人單位應(yīng)按照本單位上月職工工資總額0.5%繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)；我市生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照本單位上月職工工資總額確定，用人單位上月職工工資總額超過17844（我市2018年度在崗職工月平均工資5948元的3倍）乘以本單位職工人數(shù)之積的，按照17844元乘以本單位職工人數(shù)之積計(jì)算。

按照《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)規(guī)定，用人單位應(yīng)依法組織并為本單位職工參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定依時(shí)足額申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。