為進一步提升農(nóng)村基層黨組織的政治功能和組織力，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，開平蜆岡鎮(zhèn)加大從退役軍人中培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人員進入村“兩委”工作力度，助推城鄉(xiāng)基層治理工作。
　　一、在“選”上下功夫，建立完善選拔機制。利用村“兩委”換屆和組織調(diào)整等時機，采取組織推薦、個人自薦和群眾推薦“三個推薦”相結(jié)合的方式，注重把一批政治素質(zhì)過硬、熟悉村級事務(wù)、黨員認可度高、群眾滿意的“兵人才”充實到村級后備干部隊伍中來。此外結(jié)合“雙擁心連心”黨建品牌工作的開展，深入挖掘一批政治立場堅定、作風(fēng)優(yōu)良、處事能力強、組織紀律嚴明、年富力強的退役軍人進行重點培養(yǎng)，并適時將政治素質(zhì)好、組織紀律強、帶富能力強的“兵人才”，選拔任用到村（居）聘用干部崗位上，作為后備書記人選重點培養(yǎng)考察。目前，全鎮(zhèn)12個村（社區(qū)）中有村級后備干部69人，有15名退役軍人，其中村支部書記后備人選3名，副書記后備人選1名，其他“兩委”成員后備人選11名。

二、在“育”上下功夫，著力提升整體素質(zhì)。針對退役軍人村干部的崗位要求和履職需要，依托鎮(zhèn)黨校、新時代文明實踐所（站）等平臺，舉辦遠程教育知識、黨建工作業(yè)務(wù)、農(nóng)村實用技術(shù)等培訓(xùn)班，給退役軍人村干部教方法、講業(yè)務(wù)、傳經(jīng)驗，引導(dǎo)退役軍人村干部拓闊視野，提升工作本領(lǐng)，實現(xiàn)對17名現(xiàn)職退役軍人村干部的培訓(xùn)“全覆蓋”，幫助他們融入地方的社會經(jīng)濟發(fā)展大局中來。

三、在“用”上下功夫，努力做到備用結(jié)合。在管好用活退役軍人村干部上，充分發(fā)揮退役軍人在基層治理中的紅色潛能，引導(dǎo)鼓勵退役軍人積極投身到鄉(xiāng)村振興事業(yè)中。一方面通過動員退役軍人到村任職，解決幫助退役軍人就業(yè)問題，更為退役軍人提供實現(xiàn)理想抱負的平臺，同時利用微信、鎮(zhèn)政府網(wǎng)站等平臺廣泛宣傳退役軍人村干部吃苦耐勞、甘于奉獻的先進事跡，潛移默化中影響帶動退役軍人投身到村干部隊伍中，有效激發(fā)了退役軍人的干事創(chuàng)業(yè)激情。另一方面圍繞脫貧攻堅、掃黑除惡專項斗爭、疫情防控、人居環(huán)境整治等重點任務(wù)，將退役軍人村干部放到急難險重的崗位、任務(wù)上去“淬火鍛煉”，發(fā)揮退役軍人見多識廣、頭腦靈活、綜合素質(zhì)高、組織紀律強等優(yōu)勢，為農(nóng)民發(fā)家致富作好示范、當好參謀幫手，著力為鄉(xiāng)村振興注入更多新力軍貢獻智慧和力量。

（供稿人：開平市蜆岡鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站張瑞雪）