一、支持港澳青年就業(yè)

（一）小微企業(yè)社保補貼

補貼對象：符合條件的小微企業(yè)。

補貼條件：

1.招用畢業(yè)2年內的港澳籍高校畢業(yè)生。

2.與其簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費。

補貼標準：單位為其實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費，最長不超過2年。

（二）靈活就業(yè)社保補貼

補貼對象：畢業(yè)2年內的港澳籍高校畢業(yè)生。

補貼條件：辦理靈活就業(yè)登記并以靈活就業(yè)身份參加社會保險。

補貼標準：（1）同時參加職工養(yǎng)老保險及參加基本醫(yī)療保險一檔和二檔的，社會保險補貼標準為273 元/人/月；（2）僅參加職工養(yǎng)老保險的，社會保險補貼標準為191元/人/月；（3）僅參加基本醫(yī)療保險一檔和二檔的，社會保險補貼標準為82 元/人/月。（4）除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休，其余人員最長不得超過3年。最長不超過3年。

（三）基層就業(yè)補貼

補貼對象：畢業(yè)2年內的港澳籍高校畢業(yè)生。

補貼條件：

1. 到中小微企業(yè)、個體工商戶、社會組織等就業(yè)，或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居社會管理和公共服務崗位就業(yè)。

2. 簽訂1年以上勞動合同或服務協(xié)議，并按規(guī)定繳納6個月以上社會保險費的。

補貼標準：一次性5000元。

（四）就業(yè)見習補貼

補貼對象：符合條件的用人單位.

補貼條件：

1. 組織畢業(yè)2年內港澳籍高校畢業(yè)生或16-24歲失業(yè)港澳青年參加就業(yè)見習。

2. 每月按不低于就業(yè)地最低工資80%的標準向其支付工作補貼。

補貼標準：每人每月不高于當?shù)刈畹凸べY標準且不高于用人單位實際支付的工作補貼金額，最長不超過12個月。

（五）大灣區(qū)青年就業(yè)計劃生活補助

補貼對象：參與大灣區(qū)青年就業(yè)計劃人員。

補貼條件：按照香港特別行政區(qū)政府組織的“大灣區(qū)青年就業(yè)計劃”被安排在我市就業(yè)。

補貼標準：每人每月不超過1000元，補貼期限最長不超過18個月。

（六）職業(yè)技能提升補貼（人才補貼）

補貼對象：在大灣區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的港澳青年。

補貼條件：參加職業(yè)技能培訓并取得相應證書（包括我省核發(fā)的國家職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書，國家授權的行業(yè)主管部門核發(fā)的國家職業(yè)資格證書、國家技能等級證書，以及我省核發(fā)的、納入補貼范圍的專項職業(yè)能力證書、培訓合格證書等）。

補貼標準：按我省現(xiàn)行培訓補貼政策執(zhí)行。

（七）高層次人才安居租房補貼（人才補貼）

補貼對象：經(jīng)認定為江門市高層次人才的港澳青年。

補貼條件：在開平市就業(yè)創(chuàng)業(yè)且本人及配偶、未成年子女在我市范圍內無持有任何房屋產(chǎn)權、未享受過政府購房優(yōu)惠政策、未同時在開平市享受實物出租，且用人單位不提供住宿。

補貼標準：一級高層次人才6000元/月，享受期累計最長為3年；二級高層次人才4500元/月，享受期累計最長為3年；三級高層次人才3500元/月，享受期累計最長為3年。

（八）引進博士、出站博士后生活補貼（人才補貼）

補貼對象：到開平市企事業(yè)單位（不含參照公務員法管理事業(yè)單位）、民辦非企業(yè)單位全職工作的港澳博士博士后。

補貼條件：

1.承諾連續(xù)工作3年以上。

2.博士40歲及以下、出站博士后45歲及以下。

3.在開平市繳納社會保險費或個人所得稅（僅限境外人員，下同）。

補貼標準：博士20萬元/人、出站博士后30萬元/人；國（境）外引進的博士、出站博士后，在以上補貼基礎上再給予10萬元/人。

（九）引進博士、出站博士后購房補貼（人才補貼）

補貼對象：到開平市企事業(yè)單位（不含參照公務員法管理事業(yè)單位）、民辦非企業(yè)單位全職工作的港澳博士博士后。

補貼條件：

1.承諾連續(xù)工作3年以上。

2.博士40歲及以下、出站博士后45歲及以下。

3.在開平市繳納社會保險費或個人所得稅（僅限境外人員，下同）。

4.在開平市購房。

補貼標準：博士購房補貼10萬元/人；出站博士后購房補貼20萬元/人；從業(yè)內公認全球排名前300的高校引進國（境）外博士畢業(yè)生來開平市從事博士后工作，出站后留在我市工作的，購房補貼40萬元/人。

（十）粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策財政補貼（人才補貼）

補貼對象：在江門市行政區(qū)域范圍內工作的港澳青年。

補貼條件：經(jīng)認定為境外高端人才和緊缺人才。

補貼標準：對其在江門市繳納的個人所得稅已繳稅額超過其按應納稅所得額的15%計算的稅額部分，給予財政補貼。

二、支持港澳青年創(chuàng)業(yè)

（一）一次性創(chuàng)業(yè)資助

補貼對象：符合條件的港澳青年。

補貼條件：港澳青年創(chuàng)辦的初創(chuàng)企業(yè)（擔任法定代表人或經(jīng)營者）登記注冊滿6個月、處于正常經(jīng)營狀態(tài)，且該港澳青年符合以下情形之一的：

（1）屬于在校或畢業(yè)5年內的內地學校（普通高等學校、中等職業(yè)學校、技工院校）的港澳籍學生；

（2）屬于畢業(yè)5年內的國外或港澳臺高校的港澳籍學生；

（3）所創(chuàng)辦企業(yè)屬于驛道客棧、民宿、農(nóng)家樂。

補貼標準：每人10000元。

（二）創(chuàng)業(yè)租金補貼

補貼對象：符合條件的港澳青年創(chuàng)業(yè)者

補貼條件：港澳青年創(chuàng)辦的初創(chuàng)企業(yè)（擔任法定代表人或經(jīng)營者）處于正常經(jīng)營狀態(tài)，租賃場地用于經(jīng)營，且該港澳青年符合以下情形之一：

（1）屬于在校或畢業(yè)5年內的內地學校（普通高等學校、中等職業(yè)學校、技工院校）的港澳籍學生；

（2）屬于畢業(yè)5年內的國外或港澳臺高校的港澳籍學生；

（3）所創(chuàng)辦企業(yè)屬于驛道客棧、民宿、農(nóng)家樂。

補貼標準：每年最高6000元，最長不超過3年：

（三）創(chuàng)業(yè)孵化補貼

補貼對象：符合條件的創(chuàng)業(yè)孵化基地運營主體或主辦單位。

補貼條件：縣級以上人力資源社會保障部門認定的創(chuàng)業(yè)孵化基地為港澳青年創(chuàng)業(yè)項目提供1年以上的創(chuàng)業(yè)孵化服務并孵化成功（入孵團隊于孵化期內在基地地址范圍內登記注冊，港澳青年為法定代表人或經(jīng)營者）。

補貼標準：每戶每年3000元，最長不超過2年。

（四）留學歸國人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目資金（人才補貼）

補貼對象：出國學習并取得國外學士以上學位，以及在國內取得本科以上學歷和學士以上學位或中級以上職稱后，到國外進修或作為訪問學者工作一年以上的留學歸國人員（含港、澳、臺人員）。

補貼條件：其創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目參與江門市統(tǒng)一組織的評審并獲得有關名次。

補貼標準：20萬至50萬不等；特別優(yōu)秀的項目可按照“一事一議”方式最高給予300萬元資助。

（五）創(chuàng)業(yè)擔保貸款

補貼對象：在大灣區(qū)內自主創(chuàng)業(yè)且自籌資金不足的港澳青年。

貸款額度：個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款額度最高不超過50萬元；合伙經(jīng)營或創(chuàng)辦企業(yè)的可按每人最高30萬元、貸款總額最高300萬元實行“捆綁性”貸款；小微企業(yè)貸款額度最高不超過500萬元。

申請說明：具體條件、程序等，按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

（六）培育優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目補貼

補貼對象：港澳創(chuàng)業(yè)團隊或企業(yè)。

補貼條件：在江門市人力資源和社會保障局牽頭舉辦的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽有關單項賽中獲獎。

補貼標準：最高享30萬元補貼。

（七）自主創(chuàng)業(yè)5年內的港澳青年參加由江門市人力資源社會保障部門組織開展的初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營者能力提升培訓班，可按每人最高15000元標準給予補助。具體條件、程序等按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

說明事項

1. 本手冊的就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼政策適用于在開平市就業(yè)創(chuàng)業(yè)的港澳青年。

2. 本手冊所稱港澳青年，是指45周歲（含）以下的港澳居民。

3. 本手冊所稱高校畢業(yè)生，是指普通高等學校畢業(yè)生。包括普通高等學校的全日制本?？飘厴I(yè)生，以及全日制和非全日制碩士、博士畢業(yè)生；技工院校高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，獲得教育部留學服務中心學歷學位認證的國（境）外高校畢業(yè)生。

4. 本手冊所稱初創(chuàng)企業(yè)，是指在開平市登記注冊3年內的小微企業(yè)、個體工商戶、社會組織、律師事務所、會計師事務所和農(nóng)民專業(yè)合作社等。

5. 為進一步精簡申請材料，人力資源社會保障部門通過“江門市就業(yè)實名制信息系統(tǒng)”對申請人的身份情況、用人單位登記注冊情況、企業(yè)類型、用工備案等信息進行核查。上述對應的申請材料不再需要提供。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申請流程如下：

技能人才補貼申請流程如下：

溫馨提示：企業(yè)登錄江門市人力資源和社會保障網(wǎng)上服務平臺，應先對目前在職員工進行用工備案，再申請相關補貼。

“職”爭朝夕，未來可期

為搭建企業(yè)與高校畢業(yè)生間的溝通橋梁，解決企業(yè)用工需求，助力引進優(yōu)秀人才，開平市人力資源和社會保障局推出“e職通”微信小程序，實現(xiàn)“線上”招聘全年不打烊，促進開平產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展。

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